技能要求：
了解人力資源公司相關業務：勞務派遣，崗位外包，生產線外包，福利外包，人事代理，實習就業等
合伙人崗位職責:
1、負責客戶的售前咨詢，與客戶達成商務合作后并執行，后期跟蹤維護合作關系；
2、通過網站、微信qq等各種渠道，收集客戶信息篩選信息，挖掘潛在客戶。
3、負責B端企業客戶的開發，完成公司人力資源解決方案（人才招聘、人事代理、人才派遣、崗位外包、全風險外包等）的銷售工作，達成銷售指標；
4、建立和完善營銷渠道，進行商務談判，維護好公司與客戶的關系；
5、負責客戶關系維護，挖掘原有客戶及潛在客戶的業務需求，進行深度開發。
任職條件：
1、大專及以上學歷，人力資源管理相關專業優先；
2、1年以上勞務合作業務拓展經驗，熟悉勞務派遣公司運作流程， 熟悉勞務合作、人力資源服務外包、勞務派遣流程等；
3、熟悉國家、地區有關社保、勞動用工等相關法律法規，預見或防范風險發生。具備處理勞動糾紛、工傷意外等特殊情況的經驗及能力。
4、具有較強的團隊精神、溝通協調能力、應變能力及執行力，具備良好的職業道德操守，工作細致、嚴謹。